Opportunity Awaits

L’opportunité : 

Depuis son introduction en Bourse en 2014, Worldline s’est pleinement investi dans la définition et la mise en œuvre de sa démarche de Responsabilité Sociale d’Entreprise qui repose sur ses enjeux prioritaires et sa stratégie d’entreprise.

Fort de nombreuses reconnaissances et certifications RSE qui témoignent de la solidité et de la performance de son approche, Worldline a décidé d’aller encore plus loin dans son engagement en définissant son ambition RSE pour 2025 sur ses 4 axes stratégiques : le business, les collaborateurs, la chaîne de valeur et l’environnement.

L’ambition « Trust 2025 » qui se traduit par des objectifs concrets à atteindre d’ici 2025 inscrit la RSE au cœur de la stratégie de Worldline et vise à en faire un vecteur de transformation de l’entreprise en mobilisant toute l’organisation pour développer des relations de confiance durables avec l’ensemble de ses parties prenantes.

Vous serez totalement impliqué(e) dans cette dynamique et accompagnerez l’équipe RSE de Worldline dans la mise en œuvre de la stratégie, la coordination des initiatives et l’élaboration des reporting RSE. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet dans un contexte international et de développer vos compétences en matière Développement Durable / RSE.

Vos responsabilités au quotidien : 

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes :

• Vous mesurez l’execution des plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de notre ambition « TRUST 2025» . Vous pourrez être amené(e) à travailler sur les projets suivants : évaluation de la contribution aux Objectifs de Développement Durable via les offres durables de Worldline, calcul de l’empreinte carbone de l’entreprise, suivi des indicateurs HR
• Au-delà du Programme TRUST 2025, vous collectez et analysez les données pour le calcul de l’ensemble des indicateurs du reporting extra-financier de l’entreprise.
• Vous participez à l’élaboration des rapports RSE
• Vous réalisez des benchmarks et veille RSE pour recenser les meilleurs pratiques en matière de RSE
• Vous effectuez de la veille réglementaire sur les certifications et cotations extra-financières, participation aux réponses
• Vous êtes support pour les réponses à appel d’offres
• Vous pouvez être amené à participer à la rédaction de supports et des documents de communication interne et externe

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie :

• Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac + 4/5 en Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialisation en Développement Durable et Management de la Responsabilité sociale et environnementale.

• Vous avez un intérêt pour les thématiques relatives au Développement Durable et à la Responsabilités Sociale d’Entreprise

• Vous avez une première expérience en entreprise

• Vous maitrisez les outils bureautiques du pack Microsoft Office.

• Vous êtes à l'aise en Anglais 

• Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et des qualités rédactionnelles 

• Vous faites preuve d'agilité, d'autonomie et de rigeur 

Avantages

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

• Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.

• Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).

Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :

• Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)

• 32 jours de congés payés et 13ème mois convertible en congés

• Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%

• Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …)

• Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …)

• Accord de télétravail

• Restaurant d'entreprise subventionné

• Mutuelle et prévoyance

• Démarche Wellbeing@Worldline