Opportunity Awaits

Das ist Worldline

Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment Technologie und beeinflussen, wie die Welt Ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen, die unsere Mitarbeiter/innen schaffen, unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Vom lokalen Kaffeehaus bis internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so, wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir Fortschritt.

Zur Verstärkung unseres Schweizer Legal Teams in Zürich suchen wir einen

Senior Legal Counsel (100%)

Diese täglichen Aufgaben erwarten Sie:

• Beratung der Geschäftseinheiten zu vielfältigen rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Produkten und Dienstleistungen des bargeldlosen Zahlungsverkehrs
• Entwerfen, Prüfen und Verhandeln von Verträgen mit nationalen und internationalen Kunden, strategischen Partnern und Finanzinstituten
• Mitwirkung in Projekten insbesondere im Bereich E-Commerce und neue Zahlungsmethoden
• Entwerfen von Vertragsvorlagen für neue Produkte und Dienstleistungen im Bereich des bargeldlosen Zahlungsverkehrs
• Beurteilung von rechtlichen Risiken und Handlungsoptionen
• Mitwirkung bei M&A-Transaktionen und Integrationsprojekten
• Auswahl, Instruktion und Koordination von externen Rechtsexperten
• Bearbeitung von Rechtsfällen mit Kunden und Partnern
• Kommunikation mit Behörden sowie Begleiten von Behördenverfahren

Wen wir suchen

Wir suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht - Menschen mit Leidenschaft, einer "Can-do"-Einstellung und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dies bedeutet:

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder im Rechtsdienst eines Unternehmens
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auch unter hoher Belastung
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie gutes Urteilsvermögen
• Hohes Mass an Selbstständigkeit
• Fliessende Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schweizer Hochschulabschluss (lic. iur. / Master of Law), Anwaltspatent oder LL.M. von Vorteil
• Interesse an Themen rund um den bargeldlosen Zahlungsverkehr und neue Zahlungsmethoden

Benefits

Bei Worldline erhältst Sie die Chance im Herzen der globalen Payment Industrie zu arbeiten und die Zukunft zu formen, wie die Welt bezahlt. Zusätzlich dazu, haben Sie:

• Mobile Working innerhalb der Schweiz und flexible Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung des ÖV-Abonnements
• Nutzung des eigenen Personalrestaurants
• Umfassende Weiterbildungsprogramme
• Zusatzangebote für Familien
• Mögliche Teilnahme am Innovation Festival @ Worldline
• Nachhaltige, internationale Firmenkultur

Worldline, Hardturmstrasse 201, 8005 Zürich. Für weitere Informationen steht Ihnen Rebecca Kuchenbrod unter +49 69 509 589 106 gerne zur Verfügung.

Forme die Zukunft

Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment Industrie und suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breitem Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen, Ihre Karriere voranzutreiben. Kommen Sie in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitenden weltweilt und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre.

Worldline ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir machen keinen Unterschied aufgrund von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Herkunft, Glaube, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen.

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