Business Engineer / Requirements Engineer (m/w/d)
Apply NowAls Business Engineer / Requirements Engineer übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung von Payment Lösungen in unserem Unternehmen, von der Idee bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Gemeinsam mit unseren internen und externen Kunden verfeinern Sie die Marktidee und erkennen die damit verbundenen Anforderungen an unsere Applikationen und die Umsysteme. Durch Ihr Fachwissen gestalten Sie die Lösung massgeblich mit und definieren die Details der Lösung in enger Zusammenarbeit mit unseren Development Teams. Werden Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams, um gemeinsam mit uns die Zukunft des Unternehmens und der Payments Branche wesentlich mitzugestalten!
Ihre Aufgaben
- Analyse der Kunden- und Unternehmensbedürfnissen
- Erarbeitung einer Lösung für die betroffenen Applikationen, in Zusammenarbeit mit den Development Teams
- Machbarkeitseinschätzung und Kostenanalyse
- Aktive Steuerung der Umsetzung mit den Development Teams
- Begleitung der produktiven Einführung neuer Business Features
- Schnittstelle zwischen Produkt Management, Sales und Entwicklung
- Führen von kleineren Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) in IT oder Engineering
- Mehrjährige Erfahrung, vorzugsweise als Business Analyst, Business Engineer oder Requirements Engineer
- Dynamische Persönlichkeit mit Macher-Mentalität
- Hohe Motivation, die Marktentwicklung mit zu beeinflussen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kundenorientierte und kommunikative Person
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Payment Branche ist ein „nice to have“, in diesem Bereich können Sie jedoch auch durch uns eingearbeitet werden
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 46.121,-- pro Jahr. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Vorerfahrung vorhanden.
Worldline; Hardturmstr. 201, 8005 Zürich. Für Fragen steht Ihnen Benjamin Trinidad Seguraunter Benjamin.trinidad.external@worldline.com zur Verfügung.